רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
קיצור שבוע עבודה 182 שעות במקום 186
עובד שעתי במשרה מלאה בתעריף של 48.5 שח לשעה. המעסיק עדכן את שעות העבודה ל182 במקום 186 שעות חודשיות. האם יש לעדכן את תעריף השעה לכדי לא לפגוע בשכר.?
היות והנך עובד בשכר שעתי, אין חובה לשינוי תשלום שעת עבודה.
שאלות נפוצות:
תשלום לגננת שהתפטרה בלי התראה של חודש
רבקה נוטה
פיטורים בהסכמה לאחר מילואים
אליהו ג
דמי הבראה כחלק מהמשכורת
רינה ג
תשלום חופשת אוגוסט לגננת
רבקה נוטה
הפליה מגדרית או על רקע מין
יוגב לוי