שימוע בזמן מחלה של עובד לאחר ניצול מלא של צבירת ימי מחלה
יאנ
יאנהשלאם, עובד קיבל זימון לשימוע. למחרת הודיע על מחלה. נכון לעכשיו עובד נמצא בחופשת מחלה. חשוב לציין שהוא ניצל את כל ימי מחלה הנצברו לזכותו אצל מעסיק. האם ניתן לעשות שיחת שימוע למרות שעובד טוען שעדיין חולה?,תודה