רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
שימוע בזמן מחלה של עובד לאחר ניצול מלא של צבירת ימי מחלה
שלאם, עובד קיבל זימון לשימוע. למחרת הודיע על מחלה. נכון לעכשיו עובד נמצא בחופשת מחלה. חשוב לציין שהוא ניצל את כל ימי מחלה הנצברו לזכותו אצל מעסיק. האם ניתן לעשות שיחת שימוע למרות שעובד טוען שעדיין חולה?,תודה