רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
פיצויי פיטורים ופידיון
בעלי עובד שמונה שנים בחברה והודיעה לו שיש לו חודשיים או לעזוב או שימצאו לו עבודה במחלקה אחרת. אם יקח עבודה זמנית בחברה האם הוא מסכן את כספי הפיצויים ואת האבטלה?
לא כי בכל מקרה יקבל מכתב פיטורים.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
