רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
הרעת תנאים לאחר לידה
עבדתי כ- 10 חודשים במשרה חלקית. עתה אני צריכה לחזור מחופשת הלידה אך המעסיק מתנה את קבלתי חזרה בהסכמתי לשינויים בהיקף המשרה- למשרה מלאה. האם מותר להם לעשות זאת? מה עלי לעשות (אני מסרבת להוספת שעות) תודה מראש. דחוף
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
