מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
ימי עבודה בחודש פברואר
שלום. חודש פברואר הינו חודש קצר, היו החודש 20 ימי עבודה בחברה (לפי 5 ימי בשבוע ומופיע בתלוש). לפי התלוש שקיבלתי המעסיק הפחית משכר בסיס שלי סכום עקב אי עמידה בתקן החודשי (182 שעות). האם גם בחודש פברואר הקצר (20 ימים*8.66 שעות=173 שעות) חובה על העובד להגיע ל 182 שעות או לעבוד בהתאם לכמות לימי עבודה בפועל שהיו בחברה?
אם הנך עובדת שעתית התשלום הינו על פי שעות העבודה. אם הנך עובדת חודשית, שאלי את המעסיק אם כאשר יש 31 ימים בחודש הוא מגדיל את שכר עבודתך.