מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
מחלה שהחלה ביום שישי שאינו יום עבודה
שלום, אני עובדת חודשית - גלובלית, חליתי 4 ימים שהחלו ביום שישי ועד יום שני (כולל), המעסיק הוריד לי 2 ימי מחלה מתוכם יום וחצי לא משולמים.למיטב ידיעתי היו אמורים לנכות לי 4 ימי מחלה מתוכם חצי יום לא משולם והשאר כן. ע"פ טענת המעסיק הוא משלם מחלה לפי ימי עבודה ולא ע"פ ימים קלנדרים. האם המעסיק רשאי להחליט שלא ניתן להתחיל דווח מחלה בימי מנוחה שבועית?
אם הנך עובדת חודשית, ימי שישי ושבת נחשבים.