מחלה שהחלה ביום שישי שאינו יום עבודה
שלום, אני עובדת חודשית - גלובלית, חליתי 4 ימים שהחלו ביום שישי ועד יום שני (כולל), המעסיק הוריד לי 2 ימי מחלה מתוכם יום וחצי לא משולמים.למיטב ידיעתי היו אמורים לנכות לי 4 ימי מחלה מתוכם חצי יום לא משולם והשאר כן. ע"פ טענת המעסיק הוא משלם מחלה לפי ימי עבודה ולא ע"פ ימים קלנדרים. האם המעסיק רשאי להחליט שלא ניתן להתחיל דווח מחלה בימי מנוחה שבועית?
אם הנך עובדת חודשית, ימי שישי ושבת נחשבים.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
