פיטורין בהודעת וואטספ
חן
חןשלום רב, עבדתי במשך זמן קצר (3 משמרות) במקום עבודה (חנות בגדים), בסיום המשמרת השלישית מבלי שבאף משמרת לא פגשתי את מנהלת החנות היא שלחה לי הודעה שסיימתי את עבודתי כי התקן שהיה אמור להתפנות לא התפנה בסוף. (אף על פי שבאף שלב לא נאמר לי שאני מגיעה על תקן מקום פנוי). ידוע לי כי פיטורין בהודעה אינם תקפים ואני מעוניינת לדעת האם גם בתקופה כל כך קצרה של עבודה זה תקף? אני מעוניינת בהליך משפטי ורציתי לדעת אם ישנה עילה?