האם כדאי לי לתבוע את המעסיק שלי לאחר פיטורים ממקום עבודתי במשך שבע שנים דרך בית דין לעבודה? כאשר התחלתי תביעה ע״י עו״ד שמיצג אותי ועוד כמה עובדים יחד?
לבעל החברה שעבדתי אצלו הייתה עוד חברה. בשניה הוא נימצא בתהליך הקפאת הליכים. בזו שעבדתי אצלו אני מבין שהוא ממשיך כרגיל ליפעול. לקחנו עו״ד כמה עובדים ביחד אבל כמעט שנה לא קורה כלום עם זה. וניראה כאילו מורכים אותי . אציין שעדיין לא ראיתי שקל (שבע שנים עובד אצלו) . האם כדאי לי לתבוע דרך בית דין לעבודה?
שאלתך מתאימה לייעוץ אישי בנושא.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שאלות נפוצות:
ביאטה איידלמן
ברוך וידר
לייני אברהם
דוד כהן
חיאל שטרית
