לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
שאול דהן

תנאי עבודה לעובד גלובלי

עובד באיטליז 15.5 שנים, משכורת גלובלית, מעולם לא התחשבנו לא אני ולא המעסיק לגבי שעות עבודה, היו מקרים שעבדתי מעבר זמן, היו זמנים שפחות, כעת לאחר שגיליתי שהמעסיק לא נתן לי זכויות במשך שנים (ימי בחירות, נסיעות, ביגוד ועוד) ותבעתי אותם, ״פתאום״ הוא מחליט (סוג של נקמה) להתקין שעון נוכחות. האים זה יישב כהרעה בתנאי עבודה? האם אני חייב לשתף איתו פעולה?

item.Author מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו

מעסיק מחויב בהתקנת שעון נוכחות, ולכן, עליך להחתים שעון נוכחות.

שאול דהן

ראשית תודה על התמיכה והעזרה המשפטית שלכם! שנית, מעוניין לדעת נא החוק/תקנה אומר/ת לגבי ביגוד והנעלה לגביי, כאמור אני עובד באיטליז, יש עניין של קור במקפיא ובמקרר, רצפה עם קרח ומים, בנוסף יש מגע לאורך כל היום עם נוזלי עוף ושומנים, קרטוני בשר מעל 20 קג , אם מגיע ביגוד והנעלה: כמה פעמים בשנה? ומה הסכום ? אשמח לקבל מסמך שאוכל להראות למעביד. שוב, תודה תודה

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה