רכב ליסינג בחופשת לידה
אני יוצאת לחופשת לידה, מעסיקי הודיע לי כי הוא מוכן להשאיר אצלי את הרכב בזמן חופשת לידה במידה ואני חותמת לו כי לא אעזוב במשך שנה, במידה ואני לא אעזוב אשלם קנס על יציאתי מתוכנית הליסינג. קיבלתי את הרכב ללא חתימה על הסכם שכזה. האם יש ביכולתו להכריח אותי לחתום על הטבה שכבר אני מקבלת?
כל זאת תלוי בהסכם שנחתם בניכם טרם תחילת העבודה. אם הרכב ניתן לך לא רק לצרכי העבודה, אינך מחויבת בחתימה על ההסכם והמעסיק ירע את תנאי עבודתך בלקיחת רכבך.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
