לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
רוני דוניו

ימי חופשה מעל המכסה הצבורה המותרת

נמצא בחופשה מחלה למעלה משנתיים. המעביד רוצה למחוק לי את ימי חופשה מעל למכסה החופשה החוקית עפ"י חוקת העבודה. ביקשתי לפדות את החופשה העודפת ונעניתי בשלילה. מה והאם ניתן לעשות משהו בנידון? רוני

item.Author מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו

מעסק לא מחויב במתן ימי חופשה בעת שהייתך במחלה.

רוני דוניו

לא השבת לי על שאלתי.לא מדובר על מתן חופשה בעת מחלתי!!!! מדובר בחופשה שניתנה לי לפני כשנה והיא נכללת כיום ביתרת ימי חופשה העומדים לרשותי. האם המעסיק יכול למחוק לי את החופשה העודפת???

item.Author מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו

יש לבדוק מהי העילה שבגינה הוא מבקש למחוק לך את הימים.

רוני דוניו

שלום רב, ציינתי בשאלתי כי המחיקה הינה לגבי ימי החופשה שנצברו מעל לחופשה המותרת עפ"י חוקת העבודה. לדוגמא:ניתן לצבור עד 66 ימי חופשה בהתאם לחוקת העבודה. יתרתי כרגע הינה 130 יום מאחר שלא ניצלתי אותם כתוצאה ממחלה. האם המעסיק יכול למחוק לי 56 יום???? האם זה ברור עתה??????

רוני דוניו

טרם קיבלתי התייחסות לפנייתי מיום 5/12/19.הנושא חשוב לי ביותר לאור העובדה שבסוף השנה יימחקו ימי החופשה העודפים מעל למכסה המותרת עפ"י חוקת העבודה. תודה.

רוני דוניו

שלום רב,עדיין ממתין לקבלת תשובתך

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה