רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
פיטורין לאחר גיל פנסיה ולאחר שימוע
שלום , גילי 69 + מועסק במשרה מלאה, בעקבות צימומים בחברה, הוצע לי להמשיך ולעבוד בחצי משרה או פחות , תנאי ההצעה נדחו על ידי , ולכן זומנתי לשימוע בטרם הפסקת עבודה. וותרתי בכתב על תהליך השימוע ובמעמד זה הוסכם בע"פ כי אצא לגמלאות בינואר 2020 האם גם במקרה זה על המעביד להמציא לי הודעת פיטורין ? האם יכול אני לראות את עצמי כממשיך ולהיות מועסק עד לקבלת הודעת הפיטורין ? אשמח לקבל את תשובתכם במייל
הנך אמור לקבל מכתב סיום העסקה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
