משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהשאלות בנושא התפטרות ופיצויים (לא קשרו לקורונה)

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

שאלות בנושא התפטרות ופיצויים (לא קשרו לקורונה)

עומ
עומרי

שלום רב, לאחר חמש שנים בחברה בה עבדתי עברתי לחול, הייתי תקופה של חודשיים בחל"ת וכעת לאחר שברור כי איני חוזר בזמן הקרוב הסכמנו כי אני אתפטר. ניסיתי למצוא תשובה במספר אתרי ייעוץ וזכויות ועדיין אל ברור לי מה מגיע לי לאחר ההתפטרות. שכרי היה מתקבל לפי מספר טיפולים שביצעתי והיה משתנה בהתאם לכך מידי חודש כך שיכל להיות בין 5000-25000 שח בחודש. לא מצאתי בחוזה שחתמתי את סעיף מספר 14. מספר שאלות אם כך ברשותך: 1. האם אני זכאי ל6% או 8.3% הפרשה חודשית? 2. ובמידה ולא הופרש זה נלקח באופן יחסי למשכורת אחרונה למרות שאני קיבלתי משכורות שונות כל חודש? 3. אם אין בחוזה העסקה את סעיף 14 אני בכל זאת יכול לבקש את הפיצויים? 4. ההבדל בסופו של דבר בין סכום פיצויים בין התפטרות לפיטורין זה שפיטורין מקבלים גם משכורת אחרונה X שנות העסקה? 5. האם איני יכול לבקש התפטרות מסיבה מוצדקת בגלל מעבר לחו"ל? תודה מראש על כל תגובה או הערה.

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

התפטרות אינה מזכה בתשלום רכיב פיצויי פיטורים. אם המעסיק הפריש עבורך הפרשות פנסיוניות, תהא זכאי לרכיב פיצויי הפיטורים בהגיעך לגיל פרישה.