מחליפה עובדת בחלת בימי קורונה

Question

שלום, אני מחליפה עובדת שיצאה לחופשת לידה בספטמבר 19 והאריכה עד 9/20. קודם ביקשה עד מרץ ואז ביקשה להאריך.
עכשיו אני בחלת בגלל הקורונה והיא מבקשת לשוב לעבודה ולקצר את החלת שלה, ברגע שהמשרדים יחזרו לעבוד בטענה שהיא חוששת לאבד את הקביעות שלה (אנחנו בתיירות אז אין צפי לחזרה עדיין).
בחברה טוענים שזה חוקי על אף שאני חתומה על תקופת העסקה עד ספטמבר.
מה דעתכם בנושא?
תודה!

עו&quot;ד אורנה שמריהו · Accepted Answer

אם העסקתך הינה העסקה לתקופה קצובה, החברה מחויב להעסיקך עד לחודש 9/2020.

אם ההעסקה לא קצובה, ניתן לסיים א העסקתך במתן הודעה מוקדמת וכפוף לשיחת שימוע.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: