מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
מחליפה עובדת בחלת בימי קורונה
שלום, אני מחליפה עובדת שיצאה לחופשת לידה בספטמבר 19 והאריכה עד 9/20. קודם ביקשה עד מרץ ואז ביקשה להאריך. עכשיו אני בחלת בגלל הקורונה והיא מבקשת לשוב לעבודה ולקצר את החלת שלה, ברגע שהמשרדים יחזרו לעבוד בטענה שהיא חוששת לאבד את הקביעות שלה (אנחנו בתיירות אז אין צפי לחזרה עדיין). בחברה טוענים שזה חוקי על אף שאני חתומה על תקופת העסקה עד ספטמבר. מה דעתכם בנושא? תודה!
אם העסקתך הינה העסקה לתקופה קצובה, החברה מחויב להעסיקך עד לחודש 9/2020. אם ההעסקה לא קצובה, ניתן לסיים א העסקתך במתן הודעה מוקדמת וכפוף לשיחת שימוע.