משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהצמצום היקף המשרה בזמן טיפולי הפוריות בצל משבר הקורונה

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

צמצום היקף המשרה בזמן טיפולי הפוריות בצל משבר הקורונה

עוב
עובדת מודאגת

28/04/2020 20:21עובדת מודאגתצמצום היקף המשרה בטיפולים פוריותשלום, לאור הקורונה נודע לי אתמול כי המעסיקים שלי רוצים לצמצם לי את אחוזי המשרה מ 100% ל 75% כאמור אני הטיפולי פוריות והמעסיק יודע זאת. המנהל שלי הודיע לי כי הם מילאו טופס המבקש היתר והם שלחו לי אותו למייל - אך ללא מסמך המנמק את הבקשה רק את הטופס בקשה. שבו מצויין כי מכלל העובדים בעמותה ל 80 עובדים לא נעשה שינוי במשרתם וכי בנוסף אליי יש עוד 13 עובדים שביקשו לצמצם את משרתם ועוד מספר רב שהוצאו לחל"ת. ביקשתי את מכתב הנימוק - אם המעסיק יטען במכתב הנימוק שלו כי הצעד נעשה בשל מצב כלכלי מה אוכל לענות בכדי להגן על אחוזי המשרה שלי? מה נכון לעשות כדי להצליח לא לפגוע באחוזי המשרה ושהבקה לא תאושר. חשוב לי לומר כי אני אוהבת את מקום העבודה שלי, זוהי עמותה ואני יודעת כי הם בקשיים כלכליים - יחד עם זאת ישנם כ 80 עובדים שעליהם לא חל שום שינוי נכון לטופס ששלחו לי ולפירוט בו. אודה על תשובתך

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

על פי חוק עבודת נשים, בטרם הפחתת משרה לעובדת העוברת טיפולי פוריות, על המעסיק לפנות בבקשה לאשור הפחתת שעות עבודתך. המעסיק אינו רשאי להפחית לך את שכר עבודתך ללא אישור. אצל הממונה הנך יכולה להעלות את טענותייך בדבר העובדה שלחלק מהעובדים המעסיק אינו מפחית את שכר עבודתם. המעסיק מחויב להעביר לך אל כל בקשתו וכן את המסמך המנמק, על מנת שתוכלי להגיב. בהצלחה.