לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
נטליה

האם תהליך פיטורים תקין

מכתב לשימוע נמסר לי יומיים לפני. במהלך השימוע לא נערך פרוטוקול וגם בהמשך לא קיבלתי אותו ולא ניחתמתי. 5 ימים אחרי שימוע קיבלתי סיכום שימוע שבתוכו רשום שאני פוטרת. האם זה תקין? כמו כן מבחינתי הסיבה לפיטורים היא לא מוצדקת. תודה

item.Author מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו

פרוטוקול של שימוע אמור להיערך בעת השימוע ועלייך לחתום, אך גם אם הועבר אליך לאחר מספר ימים, יכולת לבדוק האם כל שנאמר נכתב והיה ולא לבקש לתקן את הפרוטוקול.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה