משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודההאם תהליך פיטורים תקין

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

האם תהליך פיטורים תקין

נטל
נטליה

מכתב לשימוע נמסר לי יומיים לפני. במהלך השימוע לא נערך פרוטוקול וגם בהמשך לא קיבלתי אותו ולא ניחתמתי. 5 ימים אחרי שימוע קיבלתי סיכום שימוע שבתוכו רשום שאני פוטרת. האם זה תקין? כמו כן מבחינתי הסיבה לפיטורים היא לא מוצדקת. תודה

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

פרוטוקול של שימוע אמור להיערך בעת השימוע ועלייך לחתום, אך גם אם הועבר אליך לאחר מספר ימים, יכולת לבדוק האם כל שנאמר נכתב והיה ולא לבקש לתקן את הפרוטוקול.