הארכת נוספת של תקופת החלת ע"י המעסיק - המשמעויות של התפטרות מצד העובד על זכאות לדמי אבטלה

Question

הי,
 
בתחילת הקורונה הוציאו אותי לחלת של חודש וחצי שהסתיים עכשיו. אבל כעת המעסיק הודיע שהוא מאריך את החלת בעוד 3 שבועות נוספים. אז כרגע אני בימים שבין ה"חלת הראשון" ל"חלת השני".

1. אם אני מסרב לחלת ומגיש מכתב התפטרות: האם אהיה זכאי לדמי אבטלה (כמו במקרה של פיטורים) ?
2. במידה והתשובה חיובית: נניח שתקופת ה"חלת השני" הסתיימה והמעסיק מזמין אותי לחזור חזרה לעבודה: האם בנקודה הזו אני גם יכול לסרב לחזור לעבודה, להגיש מכתב התפטרות ולקבל דמי אבטלה?


תודה על דעתך

עו&quot;ד אורנה שמריהו · Accepted Answer

הנך יכול לסרב לחל"ת נוסף, ועל המעסיק להשיב אותך לעבודה או לזמנך לשימוע.

אם אתה תתפטר, אתה לא תהיה זכאי לתשלום מי אבטלה.

צביקה · Answer

אז יציאה לחלת לא נחשבת כ"הרעה בתנאים" ? 
(חשבתי שהרעה בתנאים היא עילה להתפטרות בדין מפוטר לא?)

תודה שוב

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: