משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהפיטורין והודעה מוקדמת

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

פיטורין והודעה מוקדמת

שרי
שריתה

שלום קיבלתי מכתב פיטורין והודעה מוקדמת של 30 יום. בזמן עבודתי של ה-30 יום הוצאתי אישור מחלה על 5 ימים. המעביד אמר שאצטרך להשלים מעבר לימי ההודעה המוקדמת עוד 5 ימי עבודה. האם זה חוקי? האם ימי מחלה לא תופסים המקרה הזה? האם אצטרך לעבוד מעבר לתאריך הסיום שרשום במכתב הפיטורין? תודה.

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

אינך אמורה להשלים את ימי ההודעה המוקדמת, היות וימי המחלה הם חלק מימי העבודה.