הרעת תנאי עבודה והתנאיה לקידום בשכע
מרצ
מרציאנו אביבהמעסיקי מתנא את העלאה בשכר בתוספת שעות עבודה אני עובדת עשרים שנה לפי שעות מסוימות ומזה כשבע שנים הוא לא העלאה את שכע וכעת הוא מתנה את הדרישה להעלאה בתוספת שעות עבודה במשרד האם סירוב לדרישתו יכולה גם להוות עילה להתפטרות והאם ישנו תקנון מסוים המדבר על משהו הגיוני או סביר כל כמה שנים צריך המעסיק להטיב משהו עם העובד או אינו מחויב בכלל תודה מראש אביבה