משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהעבודה רצופה עובדי משמרת נאלצים מסיבה אישית או כתוצאה מלחץ בעבודה לעבוד 12 ימים רצוף האם זה חוקי

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

עבודה רצופה עובדי משמרת נאלצים מסיבה אישית או כתוצאה מלחץ בעבודה לעבוד 12 ימים רצוף האם זה חוקי

מוט
מוטי ר

כמה ימים רצוף ניתן להעסיק עובד .לדוגמא עובד משמרת מתחיל שבוע בור בין 5 ימים ממשיך לעבוד שישי שבת ואחר כך עוד 5 ימים סה"כ 12 ימי עבודה רצופים ללא מנוחה .

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

עבודה של 12 ימים ברצף הינה אסורה נוכח העובדה שכל עובד זכאי ליום מנוחה.