רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
קיזוז בשכר לאחר שנסגר על תשלום של 40 שקלים
שלום,סגרתי עם המנהל בעבודה שאם אני יעבוד אצלו חודש הוא ישלם לי 40 שקלים לכל שעת עבודה ובמידה ואני יעבוד אצלו שבוע או פחות הוא ישלם לי 30 שקלים לשעת עבודה. לאחר שעבדתי אצל המעסיק חודש ונאלצתי לעזוב עקב מצב הבריאות הופתעתי לגלות שהוא שילם לי 30 שקלים על כל שעת העבודה. "כביכול העניש אותי על זה שעזבתי רותה להגיד שהמעסיק גם לא החתים אותי על טופס 101 כח תקופת עבודתי במקום. אשמח לדעת אם זה חוקי ומה אפשר לעשות בנידון?
הנך יכול להגיש תביעה אל מול המעסיק להשלמת התשלום כפי שסוכם.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
