מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
דיני עבודה תשלום הבראה
שלום, עבדתי בגן ילדים 11חודשים +6 ימים בתום תקופה זו קבלתי מכתב פיטורים. בעלת העסק אינה רוצה לשלם לי הבראה בטענה כי לא השלמתי שנה. טענתי היא שהגן נסגר ה10.8 כל שנה, ומכתב הפיטורין אינו נתן אפשרות להשלים שנה מלאה. ולכן אני צריכה לקבל דמי הבראה בניכוי הפרש שלושה שבועות אחרונים מה עוד שבעלת העסק הנל העסיקה אותי עם שותפים במשך 4 שנים וכאשר השותפים החליטו לצאת היא לקחה את העסק. במהלך כל ה4 שנים הם שילמו הבראה מהשנה הראשונה בחודש אוג. אשמח מאד להכוונה.. תודה מראש
תשלום דמי הבראה הינו לאחר תקופת עבודה של 12 חודשים. ולכן, גם אם הגן נסגר ב - 10 .8 הוא נפתח מחדש ביום 1.9 והוותק נחשב.
אבל פוטרתי ב6.8 ולכן לא הושלמה שנה.. אז מה לגבי כך?