אשמח לעזרה והכוונה בנושא הגדרות תפקיד בחוזה העסקה וסעיף בעייתי בחוזה
שלום למומחים, היני עובד תחת חוזה שמופיע בו סעיף "ועל פי החלטת הממונה " אשמח לדעת איך אני אמור להתנהל מול מעסיק שמנצל סעיף זה ומוסיף לי מטלות רבות ומשונות שאינן קשורות להגדרת תפקידי. מיהו בעצם הממונה , מתי הוא יכול להשתמש בסעיף זה ,האם יש גבולות אדומים? אני חושש שמדובר בניצול ציני, מה עלי לעשות בתודה מראש,?!
יעוץ פרטני בנושא הסכם עבודה, הינו בפגישת ייעוץ.
