התיישנות

בבית הדין לעבודה אפשר לתבוע 7 שנים לאחור אלא אם לא ידעת ולא היה עלייך לדעת על הזכות או בנסיבות של תרמית מצד המעביד. לפי תיאור השאלה נראה שלא מתקיימות נסיבות מיוחדות בהן ניתן לתבוע מעבר ל-7 שנים