מנגון לחילוקי דעות יישב
רונ
רוני כהןאני הייתי עובד בחברה שיש עמה הסכם קיבוצי עם ההסתדרות הלאומית, ובאחד הסעיף קיים מנגנון ליישוב חילוקי דעות - האם אני חייב לפנות אליהם לפני שאני מגיש תביעה לבית הדין לעבודה? מרגיש שהם לא כל כך שהם מעוניינים באמת לפתוח את הועדה או לעזור..
RE:
עו"ד אורנה שמריהו
הנך אמור לפנות לועד העובדים בנושא. יש לקרוא את ההסכם ולראות האם מדובר בחילוקי דעות בין הועד להנהלה ולא בין עובד למקום העבודה.