מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
שיבוץ מחדש באבטחה עקב אי עמידה בתנאי החוזה
התחלתי לעבוד בחברת אבטחה לפני כחודש אך בעקבות חוסר יכולת לעבוד בשבת שלחו לי שיבוץ מחדש, סיבת השיבוץ מבחינתם היא אי עמידה בתנאי החוזה עקב כך שהתחייבתי בריאיון לעבוד בשבת. עברו יומיים ועדיין לא יצרו איתי קשר. במידה ומעבירים אותי למשרה אשר השכר בה יותר נמוך מאשר קיבלתי בעבודה הקודמת זה חוקי? ראוי לציין שבחוזה רשום שהחברה רשאית להעביר אותי לכל מקום אפילו בשכר מינימום. כמו כן איני יכול לעזוב כיוון שאני מחוייב בקנס עקב הקורס שעברתי, מאוד מפחד שיהיה פגיעה בשכר שלי שהיה מאוד גבוה מה אפשר לעשות?
אם טענת שהנך יכול לעבוד בשבת, הכיצד זה חזרת בך לאחר חודש?