מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
מכתב ויתור על שימוע- האם זה יכול למנוע ממני פיצויים ו/או דמי אבטלה
נכנסתי לעבוד בחדר עם אוירה מתוחה בין הבוס לקולגה. מה שהקשה מאוד על התפקוד. כעת הודעתי שאינני מוכנה לחזור לעבודה מהמשרד. רק מהבית. קיבלתי מכתב שימוע. אני רוצה להעלות על הכתב את טענותיי. אבל, חוששת שזה יכול לפגוע בקבלת פיצויים ודמי אבטלה. אינני מעוניינת גם 'לשנות את דעתם' כיוון שאינני רוצה/מסוגלת לחזור למקום העבודה.
הנך יכולה לוותר על הזכות לשימוע ולקבל כל החלטה שלהם. הנך יכולה להגיש את טענותייך לשימוע גם בכתב. השימוע המעסי ק מחויב לבצע את לא חייבת להשתתף בו. ויתרך על הליך השימוע, לא ייפגע בזכויותיך לקבלת פיצוי פיטורים ודמי אבטלה.