מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
גיני עבודה חגים עובד שעתי
שלום, לעובד שעתי מגיע דמי חג בתנאי שעובד יום לפני ויום אחרי החג עם שלושה תלושי משכורת. 1-האם שלושת התלושים חייבים להיות ברצף לפני החג? 2-האם זה כל חג "הראשי" או רק חג שני? 3-בסוגיית קייטנות במערכת החינוך-במידה ולא עושים קייטנה ,עדיין ימי החג ישולמו או חובה לעשות קייטנה (שהיא לפני יום החג) בכדי לקבל תשלום על החג? תודה
כל עובד שעתי זכאי לקבל ימי חג, לאחר 3 חודשי עבודה, ולכן, כל עוד עבדת 3חודשים, כאשר אין נתק של 6 חודשים מיום העבודה האחרון ליום החג, תהיי זכאית לתשלום ימי חג.