אובדן כושר עבודה זמני 100 אחוז לשנה
אושר לי אובדן כושר עבודה מלא 100% לשנה שלמה אכע זמני לשנה איני יכול לעבוד ואיני יודע גם מה יהיה בהמשך לאחר תהליך השיקום שיסתיים בעוד שנה מבחינת המעסיק מה יקרה, האם חלת. האם פיטורים, האם התפטרות? איני יכול לקבל ממנו שכר מה קורה במצב שכזה, מה הדין? האם אפשר חלת לשנה? רעיון?
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
שאלות נפוצות:
הודעה מוקדמת לפני התפטרות
מאיה22
חתימה חוזה העסקה דיגיטלי
תומרי
