צבירת ימי חופשה

מעביד חייב לתת לעובד חופשה בתשלום לפי החוק. מחיקת ימי חופשה איננה כדין ומעשה כזה על ידי מעביד מקנה עילת תביעה לעובד. יחד עם זאת - ניתן לצבור חופשה רק לגבי 3 שנים אחרונות.