הרעת תנאים
אבי
אבישלום שמי אבי אני בן 40 ועובד בחברה 5 שנים בתפקיד איש שיווק לאחרונה התחלתי להרגיש ביחס עויין מצד המעסיקים שלי ,הדבר בא ליידי ביטוי באמירות של אים אני מביע את דעתי ביחס לכל מיני שינויים אז אני נענה בתשובות של תעשה מה שאתה צריך לעשות וזילזול דבר שנעשה לאחרונה הוא שינוי בשיטת התגמול{יש לציין שלא מיוחס דווקא אלי }עד היום הייתי מביא מקדמה על עיסקה ובסוף החודש במשכורת הייתי מקבל את העמלה "המדיניות " החדשה שאים לא מביאים את כל התשלומים מראש אז אין תגמול על העיסקה נוהל זה נכנס לתוקף החל מ 1.7.10 מה שלא מנע מהמעסיק שלי להודיע לי באופן אישי שלגבי בעיסקאות שלפני המדיניות החדשה אני לא יתוגמל אים לא אדאג לשאר התשלומים שאלתי האים אין פה עילה להרעת תנאים ובכך בעצם יש לי את היכולת להתפטר בעילה של הרעת תנאים