מכתב פיטורין

הודעתי למעסיק שלי על סיום עבודתי מסיבת טיפול בתינוק(7 חודשים לאחר הלידה). לא קיבלתי מכתב פיטורין מהמעסיק בטענה שאני התפטרתי. האם אני אמורה לקבל מכתב פיטורין? האם העזיבה נחשבת כהתפטרות למרות שזה עדיין בטווח של 9 חודשים שלאחר הלידה?