אי תשלום פנסיה

צו ההרחבה בדבר פנסיה חובה קובע כי חובתו של כל מעביד לבטח את עובדיו בהסדר פנסיוני (לרבות ביטוח מנהלים או פנסיה בהתאם לבחירת העובד)בשיעורים משתנים משנה לשנה ומגיעים עד ל-15% משכר העובד. החל מיום... ואילך מעביד עובד פיצויים סה"כ 1.1.2008 0.833% 0.833% 0.834% 2.5% 1.1.2009 1.66% 1.66% 1.68% 5% 1.1.2010 2.5% 2.5% 2.5% 7.5% 1.1.2011 3.33% 3.33% 3.34% 10% 1.1.2012 4.16% 4.16% 4.18% 12.5% 1.1.2013 5% 5% 5% 15% תחילת ההסדר היא לאחר 6 חודשים מיום תחילת העבודה ולגבי פיצויים - בסוף שנה קלנדרית - לפי המוקדם. העובד זכאי לקבל את סכום הצבירה של ההפקדות לפי הצו בסיום עבודתו. למרות האמור לעיל קיימים ענפים בהם שיעור ההפקדות גבוה יותר בהתאם להסכמים קיבוציים וצויי הרחבה. במקרה שהמעביד שאינו מפקיד פנסיה יש לעובד עילת תביעה נגד המעביד ואם מדובר במעביד המעסיק מספר רב של עובדים ניתן להגיש תביעה ייצוגית נגד המעביד.