בונוס בחופשת לידה

אם הבונוס אינו קשור לתקופת העבודה בה את נמצאת בשמירת הריון אלא לתקופה קודמת נראה לכאורה שאין כל בעיה בתשלום הבונוס, בין אם התשלום מבוצע באופן חד פעמי או באופן חודשי.