מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
שימוע לפני פיטורין
שלום, לפני כ 10 ימים נודע כי עומדים לקצץ בשכרי מעל 30% ואם לא מתאים לי אני יכולה לעזוב כדין מפוטרת.אני עובדת במקום שמונה שנים. מאז אני בודקת כל הזמן את זכויותי בכל מני דרכים והגעתי למסקנה שאני לא מסכימה לקיצוץ ומעדיפה ללכת כמפוטרת ואף הכנתי מכתב אותו התכוונתי להגיש ביום א' הקרוב. (האם יש טווח של זמן בו אני חייבת להגיב?) אתמול התקיימה ישיבה (מחוץ לשעות העבודה) ואני לא הגעתי כי ממילא אני עוזבת את המערכת. הדבר לא מצא חן בעני המנהל והוא אמר שיזמנו אותי לשימוע... האם אפשר לפגוע בזכויותי מכיוון שלא הגעתי לישיבה? מהי מטרת השימוע? אני חשבתי ששימוע נועד לתת דוקא לעובד הזדמנות להשמיע? תודה