חישוב פיצויי פיטורין
ליא
ליאנהשלום רב, חזרתי מחופשת לידה וגיליתי שהתפקיד שלי אויש. הציעו לי תפקיד שממש לא הולם את כישוריי. הוחלט שאעזוב וישולם לי עבור 60 הימים וכן הודעה מוקדמת. רציתי לדעת האם 60 הימים בהם אסור לפטר עובדת ששבה מחופשת לידה נכללים במניין הוותק לחישוב פיצויי פיטורין ? האם ימי ההודעה המוקדמת נכללים במניין הוותק לחישוב פיצויי פיטורין? האם חל"ת לאחר חופשת הלידה נכלל במניין לצורך חישוב וותק לצורך פיצויי פיטורין ? המון המון תודה