פשיטת רגל או פירוק של המעביד
גל
עו"ד גל גורודיסקיבמקרה בו מקום העבודה נסגר והמעביד אינו משלם את כל זכויות העובדים, יש לנקוט בהליכי פשיטת רגל, (מעביד עצמאי) או פירוק (מעביד שהוא חברה בע"מ) ולאחר מכן ניתן להגיש תביעה לתשלום הזכויות שלא שולמו למוסד לביטוח לאומי. בדרך כלל הבעיה היא בעלויות בקשת הפירוק (כ-5,000 ₪ שיש לשלם בתחילת ההליך עבור אגרות ופרסומים). לשם כך, רצוי לארגן את כל העובדים. אם עדיין לא ננקטו הליכי פשיטת רגל נגד המעביד, ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה נגד הבעלים באופן אישי על כך שלא דאגו להליכי פשיטת רגל או פירוק. בעקבות תביעה כזאת יאלצו בדרך כלל הבעלים לשאת בעלויות הליכי פשיטות הרגל או הפירוק אחרת ידרשו הם לשלם באופן איש את זכויות העובדים שלא שולמו.