דחוף - התפטרות + עבודה
התפטרתי לאחר כשנתיים במקום העבודה, עבדתי חצי משרה, והתפטרתי בטענה שאני נשארת לטפל בבני לאחר תום חופשת הלידה. מחפשת במקביל עבודה במשרה מלאה, אך אחד המראיינים התקשר למעסיק ללא ידיעתי לבקש המלצה. אני יודעת שהיו פסקי דין שהמעסיק יכל לבקש את הפיצויים חזרה. קיבלתי את הפיצויים באיחור של 16 יום, המעסיק ביקש ממני לעבוד בחופשת לידה ובימי מחלה של שמירת הריון, תלושי השכר לא תקינים - לא כתוב ימי מחלה, חופשה, נסיעות וכו'. כמובן שאני לא מעוניינת להיכנס ל"מלחמה" אך האם יש לי משהו לצידי במידה ותתחיל אחת כזו? כמה זמן אני אמורה לשבת בבית בתום התפטרות? בפועל יוצא שישבתי חודש מתום יחסי עובד מעביד עד לתחילת עבודה חדשה בע"ה. ואם אוכיח שהמשכורת לא הספיקה לי ולכן חיפשתי משרה מלאה + קרוב יותר לבית? ואם אוכיח שכל עיכוב של המעסיק בתשלום הכניס אותי ל"ברוך" מול חשבון הבנק? איך ניתן להוריד את ה"אבן" הזו מהלב ולחתום על חוזה עבודה מול המעסיק החדש בלב שקט? תודה מראש.