פיטורין
מיכ
מיכאלפוטרתי ממקום עבודתי ללא כל הודעה מוקדמת מצד הממונה. נערך לי שימוע, אך כל ההליך נחת עלי בהפתעה וללא כל הכנה או רמיזה מצידו.הפרחתי אחת אחת את הטענות אשר הועלו נגדיבאשר לתפקוד, ונשארנו עם ליבת העניין שהינה תקשורת לקוייה בין עובד למעביד (או להפך) סוף שהסתיים בפיטורין. האם כל הליך השימוע תקף לאור כך שלא ניתנה כל התראה מוקדמת לגבי אי שביעות רצונו של הממונה? האם יש צורך שזה יהיה כתוב? בעל פה?