משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהפיצויי פיטורים במקרה של התפטרות

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

0779977542
חזרה לפורום

פיצויי פיטורים במקרה של התפטרות

גל
עו"ד גל גורודיסקי

ראשית, כאשר מדובר בותק גדול כמו שלך מומלץ ומוצדק לבצע כל מהלך בייעוץ משפטי. לשאלתך: אם אין שינוי בתנאי העבודה אזי לא מתקימות נסיבות בהן ניתן להתפטר ולטעון להרעת תנאים המזכה בפיצויי פיטורים. יחד עם זאת, אם כספי הפיצויים מופקדים בקרן פנסיה או ביטוח מנהלים לקצבה, ניתן לטעון שהמעסיק אינו רשאי להחזירם אליו, דהיינו, הם מגיעים לעובד לפי סעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים. עד עתה אין פסיקה של בית הדין הארצי לעבודה בעניין זה, אולם, במקרה של צבירה משמעותית בסעיף הפיצויים ראוי להעמיד שאלה זאת למבחנו של בית הדין לעבודה.