קיזוז עלות הכשרה בגין הפסקת עבודה עקב מחלה
גל
עו"ד גל גורודיסקיבהנחה שקיים הסכם לפיו המעביד רשאי לקזז את עלויות ההכשרה במקרה שהעובד מפסיק עבודתו לפני תקופה מינימלית שהוסכמה, המעביד לכאורה זכאי לקזז סכום זה, אולם, עליו להראות שהוא הוציא את ההוצאות שהוא דורש לקזזן בפועל ושהתקופה עליה נדרש העובד להתחייב הגיונית בנסיבות. יחד עם זאת, אם הפסקת העבודה היא עקב מצב רפואי, העובד לא ייחשב כמי שעוזב ביוזמתו ואז המעביד אינו זכאי לקזז.