תשלום בטיפים

בית הדין לעבודה קבע כי אין פסול בתשלום בטיפים כל עוד המעביד מוסר תלוש שכר המפרט נתוני אמת. והעובד מקבל לפחות שכר מינימום (20.70 שח לשעה)