עבודה בחופשת לידה

אינני מכיר תקדים משפטי למצב כזה. ניתן למצוא פנים לכאן ולכאן. מצד אחד למעביד אסור לפטר במהלך חופשת לידה ו-60 יום אחריה. מצד שני, מדובר לכאורה מצד העובדת בקיום שלא בתום לב את הסכם העבודה העלול להגיע כדי התפטרות בפועל.