קבלת הטבה שלא מצוינת בחוזה

שלום, האם המעביד רשאי להפסיק לעובד הטבה (במספר שעות העבודה) כאשר העובד מקבל את ההטבה הזו כבר מספר שנים למרות שהיא לא מצוינת בחוזה ?? האם זה נקרא הרעת תנאים ? תודה.