פיטורים בסמוך להשלמת שנת עבודה
גל
עו"ד גל גורודיסקימעביד המפטר את העובד בסמוך להשלמת שנת עבודתו צריך להוכיח שהיתה סיבה לפיטורים אחרת יחשב שפיטר את העובד על מנת להתחמק מתשלום פיצוי פיטורים ולכן יחוייב בפיצוי פיטורים. לעומת זאת אם יוכיח המעסיק כי יש סיבה עניינית לפיטורים לא יהיה חייב לשלם פיצויי פיטורים. בית הדין לעבודה קבע כי כאשר מגיש עובד תביעה על פיטורים לאחר 10 חודשים, המעביד הוא זה שיהיה צריך להוכיח את סיבת הפיטורים כדי להמנע מתשלום פיצויי פיטורים. בנסיבות כאמור, ניתן לטעון שעל המעביד לשלם גם זכויות נוספות התלויות בותק של שנה כגון דמי הבראה.