מחלת ילד
גל
עו"ד גל גורודיסקיבכפוף לאישורים רפואיים מתאימים, עובד, הורה לילד שלא מלאו לו 16, זכאי לזקוף בשל מחלת ילדו, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו. אם לעובד בן זוג שלא ניצל זכות זאת - עד 8 ימים בשנה ואם הילד נמצא בהחזקתו הבלעדית של העובד, או שהעובד הוא הורה יחיד של הילד – עד 16 ימים בשנה; אחרת, יש לבדוק באופן ספציפי את הזכויות לפי ההסכמים הקיבוציים וצווי ההרחבה בתחום החינוך.