פיצויי פיטורין + אופציות?

עקב צמצומים פוטרתי ממקום עבודתי לאחר 3 וחצי שנים. 1. המעביד, בשל סיבותיו הוא (התנהלות פנימית), אינו משלם את הפיצויים בתוך פרק הזמן הקבוע בחוק (15 יום). כאשר גם את התשלום מעביר ב-2 תשלומים: האחד מהכספים אשר נוהלו במסגרת ביטוח המנהלים והשני מכספי החברה (השלמה מכספי החברה). תוך כמה זמן ניתן על פי החוק לשלם את הכספים? 2. בתקופת העסקתי קיבלתי אופציות אשר ביכולתי לממשן עד 3 חודשים לאחר סיום העסקתי. למרבה הפלא, ערכה של החברה עלה פלאים מה שהעלה את מחיר המניה. כעת בבואי לממשן, החברה חסמה אפשרות זאת מבלי לציין תאריך סיום החסימה. אמנם, הובהר לי שיינתנו לי 3 חודשים מרגה הסרת החסימה לצורך המימוש, אולם אני זקוק לכסף כעת. האם ניתן לתבוע מהמעסיק זכות זו באמצעות ביה"ד לעבודה? האם חסימת האופציה מהווה הלנת שכר? מה כדאי לעשות במקרה זה?