הרעה בתנאי עבודה
גל
עו"ד גל גורודיסקישינוי בתנאי העבודה שגורם להרעה במצב הבריאותי עשוי להחשב נסיבות בהן אין לדרוש מהעובד להמשיך לעבודה ולכן הוא זכאי להתפטר בדין פיטורים, דהיינו הוא יהיה זכאי לפיצוי פיטורים.
שינוי בתנאי העבודה שגורם להרעה במצב הבריאותי עשוי להחשב נסיבות בהן אין לדרוש מהעובד להמשיך לעבודה ולכן הוא זכאי להתפטר בדין פיטורים, דהיינו הוא יהיה זכאי לפיצוי פיטורים.