שעת הנקה ושעות נוספות
גל
עו"ד גל גורודיסקיעובדת לאחר לידה רשאית להיעדר מעבודתה, מתום חופשת הלידה עד תום ארבעה חדשים מאותו יום - שעה אחת ביום, בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה; ההיעדרות המותרת כאמור היא בנוסף להפסקות על-פי חוק שעות עבודה ומנוחה, (שלושת שעה ביום) ואין מנכים אותה משכר עבודתה. בנסיבות נראה כי אי תשלום שעות נוספות אינו כדין אלא אם המעביד אוסר על עבדה בשעות נוספות