חוזה עובדה 587

שלום אני עובד מדינה וחתום על חוזה עבודה 587. חוזה שכר כולל. עכשיו אצלנו במשרד אנחנו עבדים משמרות של 8 וחצי שעות. אך בפועל לא חתומים על חוזה של משמרות אך שבאנו ושאלנו איפה רשום בחוזה שאנחנו צרכים לעבוד משמרות, הפנו אותנו לסעיף 11 בחוזה שלנו . ושם רשום שעלנו לבצע כל מה שהמנהל שלנו אומר לנו לעשות. עכשיו גם מכריחים אותנו לעבוד ביום שישי וגם במוצ"ש. עכשיו ביום שיש וביום שבת אנחנו מקבלים 70% על כל שעה שעובדים ולא 100%, בנוסף על זה מקבלים שעת פגרה על כל שעה שעושים. אחרי 6 וחצי שעות מקבלים יום פגרה. בנוסף אנחנו מוגדרים עובדים חיוניים. חשוב לציין שיש לנו שלוש משמרות ביממה. רציתי לשאול האם מותר למנהלים לחייב אותנו לעבוד בצורה כזאת וזאת כמובן לאור מה שרשמתי פה. והאם הדברים האלו חוקיים?